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近日，胖东来美食城因一名员工在制作员工餐时未按标准进行试吃而引发了轩然大波，该员工甚至遭到了解雇。然而，由于处罚过重，许多网友纷纷声援该员工，舆论压力促使此事有了新的发展。
鉴于部分网友对于解除当事员工劳动合同并关闭火锅档口的处罚决定进行了强烈热议，胖东来集团决定启动管理委员会，组成“民主合议庭”重新审议、决议此事。
在经过充分讨论和审议后，最终决定如下：涉事员工将降级并转岗，学习期为三个月，调离原岗位，改为非食品加工岗位；相关主管也将降一级，学习期为三个月；同时，火锅档口将被关闭。
